榆阳:“五抓五促”激活干部作风能力提升“一池春水”

发布时间:2023-04-23 13:22:18 | 来源:中国网 | 作者: | 责任编辑:殷晓霞

关键词:任务,全区,工作,榆阳,项目

全省“三个年”活动部署以来,榆阳区始终坚持思想在线、行动在线、作风在线、状态在线,以高质量的作风能力保障高质量发展,奋力谱写中国式现代化榆阳新篇章。

抓全面动员,促整体推进。坚持抓早抓快抓主动,榆阳区委区政府第一时间召开全区经济工作暨“三个年”活动动员大会,释放大抓经济、大抓发展的强烈信号,激励全区上下统一思想、坚定信心,比学赶超、共同进步;陆续召开“三个年”活动暨争资争项推进会、企业投资重大项目推进会,全面按下干部作风能力提升“启动键”,蓄力打响全区踔厉奋发、勇毅前行“第一枪”。

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抓学习培训,促能力提升。坚持以学促干,在学习党的二十大精神上发力,将全区1600余名科级领导干部和317名村党组织书记分12期进行全员轮训,让二十大精神在榆阳落地生根,结出硕果;在大兴调查研究之风上发力,组织榆阳青干班全体学员深入一线开展了为期一个月的“蹲点式” 学习调研,扎实推进“小切口”课题研究。

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抓任务落实,促尽责担当。围绕全区干部作风能力提升年实施方案要求,聚焦“八聚焦、八提升”任务,从榆阳区纪委监委、区委办、区政府办、区委组织部、区委宣传部等部门抽调领导干部,成立工作专班,做到任务明确、机制健全、责任清晰,把奋发进取、奋勇争先的状态提起来,把实干苦干、履职尽责的职责扛起来。

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抓考核目标,促争先奋进。突出以考核促实干基调,紧盯年度目标责任考核指标,把“三个年”活动中心任务工作实绩列入年度目标责任考核指标,与考核等次挂钩、与绩效奖金挂钩、与提拔使用挂钩,让担当干部脱颖而出、使干部担当蔚然成风。紧盯年度工作任务,全面梳理工作中的任务和存在的短板弱项,细化任务、明确责任、清单管理,锚定目标,切实提高工作的有效性和精准性,以高标准的干部作风实现高质量的发展。

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抓项目落地,促高效发展。铆足干劲拼经济,奋楫争先抓项目,扎实推进“三个年”活动,陆续开展两次重点建设项目集中开工仪式,共开工59个重点项目,总投资97.7亿元,年度计划投资62.1亿元,掀起了美丽榆阳建设的新高潮,跑出了项目奋战“加速度”,实现了经济发展“开门红”,全力为榆阳高质量发展蓄势赋能。

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